- Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность до 250 человек);- Актуализация и контроль штатного расписания;- Контроль и ведение табелей учета рабочего времени (в.т.ч. по системе СКУД)- Миграционный учет (прием, увольнение, отслеживание сроков окончания патентов, регистраций)- Разработка и согласование локальных нормативных актов, должностных инструкций и прочих кадровых документов;-...