Обязанности: Организация и ведение кадрового делопроизводства до 500 чел. (приём, увольнение, кадровые перемещения), ведение личных дел сотрудников, учёт и ведение трудовых книжек Ведение журналов регистрации приказов по личному составу, основной деятельности, а также журнала учета и движения трудовых книжек и вкладышей к ним...