a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в Московской области!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Уборщик/уборщица в Московской области, ООО Вито

Зарплата: 30000 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель: ООО Вито
Образование: Не имеет значения
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 14 ноября
Обязанности
Обязанности:
уборка внутренних помещений объекта.
- уборка кабинетов администрации, душевые, санузлы, проходные зоны.
-осуществляют уборку помещений, коридоров, лестниц, удаляет пыль с мебели, ковровых изделий;
- осуществляют сбор и транспортировку мусора и отходов в установленное место;
- производят расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование.
- осуществляют чистку и дезинфицирование душевых, санузлов, общественных туалетов, гардеробных и других мест общего пользования;
- приготавливают моющие и дезинфицирующие растворы;
- получают моющие средства, инвентарь и обтирочный материал;
- соблюдают правила санитарии и гигиены в убираемых местах; [#930585#]
Требования
Приветствуется опыт работы в клининге. Порядочность. Чистоплотность. Пунктуальность.
Так же приветствуется
-знание правил санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест;
- устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений;
- правила уборки; назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств;
- правила эксплуатации санитарно-технического оборудования;
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
- соблюдение правил охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
Условия работы
- Необходимо трудоустройство семейной пары.
- Работа по уборке.
- Гибкий график работы.
- Жилье по месту работы (предоставляется)
- Оплата 30 000 руб. Раз в месяц.
- Возможность подработки
- Трудоустройство по ТК РФ либо по трудовому договору.

Работа по направлению «продавец-консультант / продавец-кассир» в Московской области на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "продавец-консультант / продавец-кассир" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " продавец-консультант / продавец-кассир в Московской области", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " продавец-консультант / продавец-кассир в Московской области» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " продавец-консультант / продавец-кассир" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " продавец-консультант / продавец-кассир в Московской области", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.