Вакансия Заведующий в Колычевский ДК в Московской области, МБУК "КТЦ"

2.1. В своей деятельности заведующий обязан:2.1.1. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.2.1.2.Совершенствать формы и методы организации работы 2.1.3.Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина, независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и др. 2.1.4. Соблюдать установленные в МБУК "КТЦ" правила внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, порядок работы со служебной информацией. 2.1.5.Поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей. 2.1.6.Беречь имущество МБУК "КТЦ", в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей. 2.1.7.Сообщать работодателю о выходе из гражданства РФ или о приобретении гражданства иностранного государства в день выхода и приобретения. 2.1.8.Уведомлять директора МБУК "КТЦ", прокуратуру и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению противоправных действий. 2.1.9.Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным и религиозным объединения, не допускать предвзятости в отношениях.2.1.10.Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных, финансовых и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей. 2.1.11.Проявлять корректность с гражданами.2.1.12.Проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов РФ.2.2. В целях реализации, стоящих перед структурным подразделением задач, заведующий обязан;2.2.1.Организовывать деятельность структурного подразделения, обеспечивать решение возложенных на него задач, планировать работу.2.2.2.Распределять обязанности между работниками структурного подразделения, осуществлять контроль за надлежащим исполнением обязанностей работниками структурного подразделения, обеспечивать соблюдение работниками структурного подразделения правил внутреннего распорядка.2.2.3.Самостоятельно решать текущие задачи, стоящие перед структурным подразделением, подписывать служебную документацию в пределах компетенции структурного подразделения.2.2.4.Формирует планы творческой, воспитательной, финансово-хозяйственной деятельности структурного подразделения. 2.2.5.Обеспечивать надлежащий учет и составление установленной отчетности.2.2.6. Знать основные способы защиты населения и территорий городского округа Ступино Московской области от чрезвычайных ситуаций, приемы оказания первой помощи пострадавшим, знать и уметь пользоваться коллективными и индивидуальными средствами защиты, постоянно совершенствовать свои знания и навыки в указанной области.2.2.7. Выполнять установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 04.09.2003 г. № 457 "О подготовке населения в области защиты

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: 5.1 Высшее профессиональное образование и стаж работы по профессии не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет.5.2. Заведующий для исполнения своих должностных обязанностей должен обладать:5.2.1. Профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации; законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Московской области, Устава городского округа Ступино Московской области, иных нормативных правовых актов городского округа Ступино Московской области.5.2.2. Профессиональными навыками: - планирования, организации и контроля работы; - анализа и обобщения информации, представления их результатов; - принятия самостоятельных решений; прогнозирования последствий принимаемых решений; - иметь лидерские качества, требовательность и настойчивость; -эффективно организовывать и координировать деятельность подчиненных специалистов, оперативно принимать и реализовывать решения; - навыками делового письма, аналитической работы со статистическими и отчетными данными; - чувством высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности.