Менеджер по подбору персонала в Московской области

Владение различными методами поиска персонала, отбора кандидатов.
Знание трудового законодательства.
Огромное желание развиваться в сфере подбора персонала.
PC:опытный пользователь (MS Office:Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet.

Семейное положение: Не состою в браке, детей нетВладение иностранными языками: Английский (Базовый), Немецкий (Базовый)

Период работы:
август 2012 — февраль 2013 (7 месяцев)
Должность:
Менеджер отдела персонала
Компания:
ООО Московская строительная компания "БАС"
Обязанности:
-Работа с сайтами по поиску кандидатов
-Размещение вакансий во всевозможных источниках
-Обработка всех кандидатов в interspeedia
-Приглашение всех обработанных кандидатов на собеседование
-Ведение базы кандидатов
-Проведение собеседований с линейным персоналом
-Составление итоговой отчетности по конвертации кандидатов за день/неделю
-Cоставление должностных инструкций
- Ведение кадрового делопроизводства

Период работы:
март 2012 — май 2012 (3 месяца)
Должность:
Специалист отдела клиентской поддержки
Компания:
ОАО "Промсвязьбанк"
Обязанности:
-обработка входящих обращений клиентов Банка, консультации по продуктам / программам / текущим счетам клиентов
-осуществление операций по счетам клиентов дистанционно
-осуществление cross продаж при входящих звонках
-поддержка рекламных кампаний, различного рода маркетинговых акций
-внутренний перевод звонков
-осуществление исходящих звонков (без поиска клиентов)
-продажи продуктов и услуг Банка физические лица и МСБ
-информирование/ анкетирование/ опросы.

Сведения об образовании: Образование Высшее Год Окончания - 2012 Российский Государственный Социальный Университет Факультет Социального страхования, экономики и социологии труда Специальность Экономика труда и управление персоналом Форма обучения - очная

Дополнительное образование:  ОАО "Промсвязьбанк" Курс "Кросс-продажи"