Должностные обязанности и достижения:
Мониторинг и контроль доходов на ежедневной основе, предоставление отчетов проверки в соответствии со всеми процедурами процесса ведения бизнеса отеля. Организовывать безопасность и развивать локальные стандарты аудита, нормы и правила внутреннего управления, документации для достижения точности отражения финансовой отчетности. Предоставление полученных результатов генерируемой валовой выручки в отчете Gross Revenue Report (GRR). Убедится в достоверности бухгалтерского учета, биллинга и постирования всех проводок в OPERA PMS, SUN и MICROS. Трансформирование информации по прибыли от продажи комнаты по сегментам, включая рестораны с едой и напитками, аналитика данных для менеджмента Марриотт. Открытие PM комнат.Получение коэффициентов и основных показателей, характеризующих эффективность работы отеля, доходность, загруженность номерного фонда (ОСС), среднюю цену за номер(ADR), доходность в расчёте на номер (REV PAR), cредний доход на гостя (RevPAC), статистический обзор выручки, генерируемой каждый день по стандартному тарифу за номер, утвержденным в банкетном заказе (BEO), сверка детализации по счетам. Сопровождать деятельность ночного аудитора и фронт-офиса, главного кассира, признание прочих расходов, возвратов, скидок, проводок вручную. Управление финансовыми активами компании, обеспечивать информационную целостность и сохранность.
Пакет ежедневной отчетности бизнеса отеля:
Пробный Баланс
Отправка финансовых показателей - Менеджер Flash Чаевые и вознаграждение по банкетному обслуживанию Приехавшие и уехавшие гости, Информация о гостях и депозитах Техническое использования логинов, Параметры доступа и входа в систему Касса
Отчеты Discrepancy и Complimentary по номерам, Статистические данные примененных кодов Повышение стоимости за номер, возвраты, Прочие поступления
Согласованные чеки директоров, отделов, операции отмены, скидки Кредитный лимит Выручка в Micros Ставки за номер в соответствии со стандартным тарифом Программа поддержки клиентов Marriott Rewards
www.marriott.com