Ведущий специалист отдела культуры в Московской области

08 2016 - по настоящее время

Ведущий специалист

Отдел культуры, туризма и молодежной политики администрации Первомайского муниципального района Ярославской области

Ведение кадрового делопроизводства:
2.Формирование муниципальных заданий и доведение их до учреждений, подведомственных отделу культуры, туризма и молодежной политики, обеспечение системы контроля за их эффективным исполнением.
Благодарность начальника отдела за профессиональную деятельность и значительный вклад в развитие культуры и туризма на территории Первомайского муниципального района

07 2011 - 08 2016

Специалист по охране труда

ЗАО "Связной Логистика"

1. Участие в организации и координации работ по охране труда в организации.
2. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.
3. Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации.
4. Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации.
5. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
6. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
7. Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.
8. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.
9. Участие в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.
10. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
11. Осуществление контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
12. Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.
13. Осуществление контроля за работой по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
14. Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.
15. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.
16.  Расследование несчастных случаев на производстве, анализ причин производственного травматизма, разработка мероприятий по их предотвращению.
17. Разработка мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.
18. Совместно с другими структурными подразделениями организации участие в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.
19. Составление и предоставление отчетов по установленной форме.

10 2009 - 07 2010

Специалист отдела кадров

ОАО "Связной ЦР"

1. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформление приемов, переводов и увольнениий работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам.
3. Формирование и ведение личных дел работников, вносение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
4. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям.
5. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
6. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
7. Подготавка документов по истечении установленных сроков  хранения к сдаче на хранение в архив.
8. Составление отчетности.

08 2008 - 10 2009

Секретарь

ЗАО "Связной Логистика"

1. Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя.2. Прием и распределпние поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции.3. Прием документов и личных заявлений на подпись руководителя.4. Прием и распределние телефонных звонков,  организация проведения телефонных переговоров руководителя.5. По поручению руководителя составление писем, запросов, других документов.6. Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний.7. Обеспечение  рабочего места руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создание условиий, способствующих эффективной работе руководителя.8. Организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.9. Организация командировок руководителя: заказ авиа- и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц.10. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

«Российский государственный социальный университет»

Специалист по социальной работе, Социальная работа