a
b
c
d
Менеджер по персоналу в Московской области
Должность:
Менеджер по персоналу
Желаемая зарплата:
от 50000 руб.
Город:
Московская область
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
02.03.2017
О соискателе
ФИО:
Смольников Н.н.
Образование:
Высшее
Возраст:
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки: уверенный пользователь ПК: MsOffice, Консультант +, 1С «Зарплата и кадры», навыки оперативного поиска информации в Internet.- подбор персонала; - оценка и анализ соответствия персонала на всех этапах; - проведение психодиагностических процедур; - проведение психокоррекции; - исследование психологического климата в коллективах и разработка мероприятий по его улучшению; - разработка индивидуальных программ; - ведение документации.
Дополнительная информация
Семейное положение: Состою в браке, детей нет
Опыт работы
Период работы: январь 2014-по настоящее время
Должность: Руководитель отдела кадров
Компания: А.Н.С. Экспресс
Обязанности: Возглавление работы отдела кадров, по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров,оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, ранение и заполнение трудовых книжек,ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям , ведение статистики и отчета по отдаче рекламы на сайтах, где размещены вакансии, ведения отчетности по финансам и т.д.
Период работы: ноябрь 2012 — декабрь 2013 (2 года 2 месяца)
Должность: Менеджер по персоналу
Компания: А.Н.С. Экспресс
Обязанности:одбор кадров, собеседование при приеме на работу, составление анкет. Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва. Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
________________________________________
Период работы: май 2007 — ноябрь 2012
Должность: Торговый представитель
Компания: Формула доставки
Обязанности: Обязанности торгового представителя
________________________________________
Период работы: июнь 2005 — апрель 2007 (1 год 11 месяцев)
Должность: Персональный водитель
Обязанности: Обязанности персонального водителя
Должность: Руководитель отдела кадров
Компания: А.Н.С. Экспресс
Обязанности: Возглавление работы отдела кадров, по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров,оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, ранение и заполнение трудовых книжек,ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям , ведение статистики и отчета по отдаче рекламы на сайтах, где размещены вакансии, ведения отчетности по финансам и т.д.
Период работы: ноябрь 2012 — декабрь 2013 (2 года 2 месяца)
Должность: Менеджер по персоналу
Компания: А.Н.С. Экспресс
Обязанности:одбор кадров, собеседование при приеме на работу, составление анкет. Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва. Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
________________________________________
Период работы: май 2007 — ноябрь 2012
Должность: Торговый представитель
Компания: Формула доставки
Обязанности: Обязанности торгового представителя
________________________________________
Период работы: июнь 2005 — апрель 2007 (1 год 11 месяцев)
Должность: Персональный водитель
Обязанности: Обязанности персонального водителя
Образование
Сведения об образовании: Образование: Высшее Окончание: 2011 год Учебное заведение: Мордовский государственный университет имени Н.П. Огарева Факультет: Психология Специальность: Психолог, преподаватель психологии ________________________________________ Образование: Среднее специальное Окончание: 2003 год Учебное заведение: Педагогический коледж Специальность :Преподаватель младших классов