a
b
c
d

Начальник отдела кадров в Московской области

Должность: Начальник отдела кадров
Желаемая зарплата: Не указана
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 15.04.2016
О соискателе
ФИО: Барисов Вячеслав Александрович
Образование: Высшее
Возраст:
Пол: Мужской
Профессиональные навыки
Считаю себя технически грамотным специалистом и успешным управленцем. Стаж управленца более 25 лет в разных сферах производства. Честен. Трудолюбив. Умею работать в режиме многозначности, владею управленческими навыками.Большой опыт в разработке систем оплаты труда и бюджетирования. Личные качества: активная жизненная позиция, позитивность, нацеленность на результат. Тактичен. Стрессоустойчив. Широкий кругозор.Знаю этикет поведения. Хочу работать при большой загрузке.
Дополнительная информация
Семейное положение: Не состою в браке, есть дети
Опыт работы
2012- 2013 ЗАО "Севжилсервис" начальник отдела кадров , ЖКХ , управление и кординация работы отдела, работа с иностранными гражданами. Численность предприятия 1500 человек. 2008- 2012 Управляющая компания "Капитал" Генеральный директор. Численность предприятия 15000 человек. В холдинг входят 10 предприятий ( грузовые перевозки, пассажиркие перевозки, строительство, ремонт, недвижимость, ресторанный бизнос, общепит, торговля.) Обязанности&# 58; руководство предприятием, контроль за финансовыми потоками, бюджетирование, отчетность перед собственником. и т.д. При личной встрече по необходимостью предоставлю всю развернутую информацию о своей трудовой деятельности.
Образование
Сведения об образовании:  1979 Среднее-специальное (техник-механик) 1988 Высшее Мурманский государственный пед.институт (учитель истории и обществоведения) Дополнительное образование:  Проходил дополнительные курсы по психологии, кадрового делопроизводство, повышение квалификации управленца, тренинги.

Похожие резюме по специальности начальник отдела / заместитель начальника отдела в Московской области

Зарплата от 50000 руб.
Подбор и обучение персонала. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Мониторинг рынка труда. Проведение собеседование с кандидатами. Подготовка ЛНА . Мотивация персонала на выполнение плановых показателей. Кадровое делопроизводство (трудовые книжки, карточки Т-2, учет рабочего времени, графики отпусков, больничные, инструкции)...
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее
Зарплата не указана
Ведение кадровой документации в полном объеме. Дата рождения: : 02 июня 1955 (60 лет) Семейное положение: : Не состою в браке, дети есть Владение иностранными языками: Английский-базовый.
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее