Подбор и обучение персонала. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Мониторинг рынка труда. Проведение собеседование с кандидатами. Подготовка ЛНА . Мотивация персонала на выполнение плановых показателей. Кадровое делопроизводство (трудовые книжки, карточки Т-2, учет рабочего времени, графики отпусков, больничные, инструкции)...